Bo‘limning asosiy vazifasi –jadvaliga binoan  korxonani kadrlar bilan ta’minlashdir.
- Boshqaruv raisi nomenklaturasiga kiradigan lavozimlarni egallash uchun kadrlarni tanlash, kadrlar rezervini yaratish;
- korxona hisobidan Oliy o‘quv yurtlarida ta’lim olgan yosh mutaxassislarni va O‘zR ijtimoiy dasturi bo‘yicha boshqa toifadagi shaxslarni shtat jadvali bo‘yicha ishga joylashtirish.