Основной задачей отдела является повышение уровня общеобразовательной и профессиональной подготовки и мастерства работников предприятия.
В соответствии с основной  задачей на  отдел возлагаются следующие функции:
Организация подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров на производстве, практического обучения молодых специалистов в период прохождения или стажировки,  производственной практики студентов и учащихся.
Изучение потребности предприятия в  кадрах и разработка проектов перспективных и годовых планов подготовки кадров и повышения их квалификации.